tocherevel

Kdo jsme

Tocher HR vznikl z přesvědčení, že tradiční náborové metody nestačí tempu moderního byznysu. Zakládající tým tvořili HR profesionálové s praxí ve velkých korporacích i startupech, kteří viděli potřebu efektivnějšího přístupu.

Od začátku jsme sázeli na technologie a data. Místo intuitivního výběru používáme strukturované procesy, které zvyšují přesnost predikce úspěšnosti kandidáta na pozici.

Za sedm let jsme obsadili přes 1200 pozic napříč odvětvími. Naši klienti oceňují nejen rychlost, ale především kvalitu předložených kandidátů a transparentnost celého procesu.

Tým spolupracovníků v otevřeném kancelářském prostředí

Na čem zakládáme práci

Preciznost

Každý detail má význam. Důkladná příprava job popisu a pochopení firemní kultury jsou základ úspěšného náboru.

Rychlost

Nejlepší kandidáti jsou na trhu krátce. Optimalizované procesy nám umožňují reagovat v řádu hodin, ne dnů.

Transparence

Víte, co se děje v každé fázi. Pravidelné reporty a otevřená komunikace jsou standard, ne výjimka.

Etika

Respektujeme kandidáty i klienty. Diskrétnost, férovost a dodržování závazků jsou pro nás samozřejmostí.

Profesionální pracovní meeting s prezentací

Jak pracujeme

Začínáme analýzou. Nejen co pozice vyžaduje technicky, ale jaký člověk zapadne do týmu a firemní kultury.

Následuje aktivní vyhledávání. Kombinujeme inzerci s direct searchem a oslovováním pasivních kandidátů. Využíváme databáze, LinkedIn, oborové platformy i vlastní síť kontaktů.

Hodnocení probíhá ve více kolech. Strukturované rozhovory doplňujeme testy dovedností a případně psychodiagnostikou. Cílem je vidět kandidáta z více úhlů.

Po uzavření pozice nepřestáváme. Onboarding doprovod během prvních měsíců zvyšuje úspěšnost zapojení a snižuje fluktuaci nových zaměstnanců.

Náš tým

Kombinace HR expertů, psychologů a datových analytiků vytváří unikátní perspektivu na nábor.

12 specialistů v týmu

47 průměrných let praxe

1200+ obsazených pozic

86% úspěšnost po roce

Naše vize

Věříme, že správná práce mění životy. Když člověk najde pozici, která odpovídá jeho schopnostem a ambicím, roste nejen on, ale celá firma.

Chceme být partnerem, který firmám pomáhá stavět týmy schopné dlouhodobě růst. Ne jen obsazovat pozice, ale budovat organizační kulturu založenou na talentu a potenciálu.

Technologie nám umožňují být efektivnější, ale lidský faktor zůstává klíčový. Naší misí je spojovat to nejlepší z obou světů.

Moderní kancelářské prostředí podporující spolupráci

Začněme spolupráci

Pokud hledáte partnera pro nábor, který kombinuje rychlost s precizností, rádi se s vámi spojíme.

Zaslat poptávku